太钢“公众（zhòng）透明度指（zhǐ）数”居钢铁行业（yè）首位
近日，由中国企业管理研究会社（shè）会责任专业委员会、中国工业经济联合会社会责任促进中心和北京融（róng）智企业社（shè）会（huì）责任（rèn）研究院（yuàn）共同主办的（de）“第四届中国企业可持续（xù）竞争力年会”在京召（zhào）开。本届年会以“‘社会责任+’推动企业（yè）创新升级”为主题，发布了（le）《中国企业公众透明度报告（2016~ 2017）》，并颁发了年度公众透明度奖项。太原钢铁（集团）有限公司在“2016年（nián）中国企业200强公众透明度指数”排名中列第27位，居钢铁行业首位。
企业公众透明度是指企业针对（duì）社（shè）会公众进（jìn）行的信（xìn）息披露、信（xìn）息传递与信息接收等活（huó）动，以及其满足（zú）社会公众信息需求的情况。《中国企业（yè）公（gōng）众透明度报告（2016~2017）》主要依据企业官方网站、企业社会责任报（bào）告、企（qǐ）业年报、企业公开发布的各项报（bào）告及其他出版物、媒体（tǐ）的公开报（bào）道等企业公开披露的相关信息，从信息披露内容、公众需求回应（yīng）、信息披露形式（shì）三大维度共105项指标对中国200强企业的公众透明度进行了全面、系（xì）统的评价（jià）。报告显示，2016年中国企业公众透明度平均得分为43.70分，整体表现仍处（chù）于“一般”等级，而等级为“良好”的企业47家（jiā），占比23.5%。太原（yuán）钢铁（集团）有限公司公众透明度得分为67.25，处于“良好”等级。
太钢还同时获（huò）得“最佳环（huán）境（jìng）信息披露奖”。这（zhè）些年来，太钢将绿色发展作为重要的社会责任，坚持“依法治企、以人为本、内控达标、对标一流、落实责任、奖罚分明”的环境方针，积极推进绿色制造、生产绿（lǜ）色产品、构建绿色产业、引导绿（lǜ）色消费，不断提升环保（bǎo）水平，形成以节能高效型产品和节能环保循环经济技术为主的绿色（sè）产业链，成为中国钢铁企业绿色发展标杆企业。
本届（jiè）年会旨在搭建社会责任领（lǐng）域的高端交流平台，推动企业可持续发展理（lǐ）论和实践（jiàn）的创新。来自政府机构、国际组织、行业协会、工商（shāng）企业和新闻媒体的代表以及专家学（xué）者（zhě）约150人参（cān）加了会议。