三月份的唐山，春意初（chū）现，天气晴好。为了改善即（jí）将召开的世界园艺博览会（huì）期（qī）间的空气质量，确保在重大事（shì）件举办时实（shí）现“唐山蓝”，这个以“钢都”闻名的城（chéng）市已经（jīng）关停了大批钢（gāng）铁（tiě）企业。
不过，对于唐山钢铁集团（下称“唐钢”）的一线（xiàn）工人老王（化名）来说，虽然这波环保（bǎo）风暴对唐（táng）钢的影响并不大（dà），他目前（qián）的工作、生活也一切如常，但心里却还是有（yǒu）点七上八下。
唐钢隶属的河北钢铁集团（下称“河钢”）是中国的特大型国有钢企之一，目前拥（yōng）有全球第二、中国第一的（de）产能规（guī）模，以及约12万的在岗员工。“以前（qián）在唐钢很有安全感，现在有了危机感（gǎn）。”他感叹地告（gào）诉《证券日报》记者。自去年底中央经济工作会议明确加快推进供给侧（cè）改革以来，去产能已成为整个（gè）钢铁行业主旋律。尤其备受老王和他的同（tóng）事们关注的是今年两会期间传出的两则（zé）消息。
一是河北省省长张庆伟透露，到2020年（nián），河（hé）北省钢铁产能要压（yā）减到2亿吨以内，意味着河北60%的钢铁企业要关闭、整合。二是武钢董事长马国强（qiáng）表示（shì），在“十三五”期内，这（zhè）家特大型国有钢企的武汉本（běn）部（bù）产能（néng）或从现有的1800万吨减至1000万吨，比例约44.44%。同时，武钢员工（gōng）数量将从现有的8万人减至3万（wàn）人（rén）。
那（nà）么，拥有（yǒu）河北省近六分之一产能（néng）、同为中国钢铁行业供给侧改（gǎi）革“聚光灯（dēng）”下最（zuì）受关注的国有龙头钢企之一的河钢，又将何去何从？
去产能
如何做“加（jiā）减法”？
对于众（zhòng）所瞩（zhǔ）目的河北钢铁行业将怎样去产（chǎn）能（néng）的问（wèn）题，河北省国资委王昌日前在接受媒体采（cǎi）访时表示，钢铁去产能跟企业的所有制属性没关系，无论国有还是民（mín）营，“该谁去谁就得去”。
“尽管河北目（mù）前还没有明确说哪些产能（néng）要压减、哪（nǎ）些产能要退出，但我想河（hé）钢（gāng）还是会承担一定的产能压减任务。”我的钢铁网资讯总（zǒng）监（jiān）徐向春告诉《证券日报》记者，河钢设备的环（huán）保达标情况比较好，但考虑到其产能很多位于唐山、邯郸之类的大城市，从环保、安（ān）全（quán）的角度考虑，“产能退出还是有可能的。”
“目前（qián）（唐钢）总部这儿没受影响，但听（tīng）说这边如果关停之后可能（néng）以后也不会再开了，会往外面搬。什么时候关停不清楚。”3月10日，另一位唐钢总（zǒng）部员工对本报记（jì）者如此说。
不过，也有专家认为，此轮去产能（néng）风暴对河钢冲击不大。在冶金工业经济发展研究中心副主任刘海民（mín）看来，此轮去产能主要针对的是那（nà）些长（zhǎng）期亏损的僵尸企业。“河北（běi）钢铁（tiě）集团（tuán）目前来看还是不亏（kuī）损（sǔn）的，旗下的唐钢、邯钢都还不（bú）错。”
中国工程院（yuàn）原副院（yuàn）长干勇在两会期间则表示，钢铁行业的去产能，除了压（yā）缩钢铁产量、进行人（rén）员分流等（děng）“减（jiǎn）法”之（zhī）外，钢企更应充分利（lì）用自身优势，结合（hé）产业需（xū）求和社会发展需求做好去（qù）产能的“加法”。“国内钢铁（tiě）产能过剩严重，但却大量进口高（gāo）端钢材，所以钢企需要补齐在高（gāo）端钢产品方（fāng）面的短板，加大高（gāo）端钢的技术（shù）研发（fā）力（lì）度，满足核电用钢、高速铁路用钢等高端制（zhì）造装备用钢需求（qiú）。”
而据本报记者了（le）解，河钢推进供给侧改革、去产能的路径，目前确实更偏重于做“加法”。
“供给侧改革对河钢来（lái）讲，最准（zhǔn）确（què）的（de）描（miáo）述就是（shì）：全面提（tí）升产品档次，全面提升产品质量，全面实（shí）现由批（pī）量化生（shēng）产向小微化、向满足不同层（céng）面需求的全新生产（chǎn）组织模式转变。集团明确“市场”和“产品”是（shì）贯穿2016年全年的主线和（hé）核心（xīn），坚持走产业升级、产品高端路线。”河钢党委宣传部一位负责人在回复本报（bào）记者采访时表示。
他表示，按照河（hé）钢的战（zhàn）略规划，未来集团的钢铁主业将形（xíng）成（chéng）“5000万吨+X”的产能格局。同时，钢铁主业人均劳效、净资产利润率、总资产（chǎn）报酬率将（jiāng）达到行业一流水平。成为通用（yòng）产品市（shì）场的领军企业，以高附加值、高技术（shù）含量精深加工产品为代表（biǎo）的战略产（chǎn）品市（shì）场的主导企业。
需要指出的是（shì），5000万吨也基本是河钢现有的配（pèi）套钢铁产能规模。
该负责人同时透露（lù），目前，河钢秉承“一切为了满足客户需求”的理念，正不断加快商业模式和（hé）营销机制改革创新步伐，率先在（zài）钢铁企业推行了“大客（kè）户经理制”的（de）营销模式（shì）。2016年1月份，集团（tuán）品种钢产量明显提升（shēng），特别是高端产品产量占品种钢比例提高到46.08%，与2015年12月相（xiàng）比提高11.29%，产品品牌价值（zhí）和核心竞争力进一步增强。
非钢产业
将撑起“半壁江山”
面对产能过（guò）剩、需求放缓、库存（cún）上升、利润微薄的行业大（dà）背景，各大（dà）钢（gāng）铁企业（yè）在想（xiǎng）方设法提升钢（gāng）铁主业（yè）竞（jìng）争力的同时，也纷纷在主业之外寻求突围之（zhī）路（lù），向产业链（liàn）上（shàng）下游（yóu）纵向延伸，努力开拓非钢产业。
河钢董事长于勇此前接受媒体采访时曾屡屡强调（diào）的一个（gè）观点就是：做大做强非钢产业，已（yǐ）是（shì）国内（nèi）钢铁企（qǐ）业摆脱困境、实现（xiàn）生（shēng）存发展的必然选择。
值得一提的是，在接棒掌舵河钢（gāng）之（zhī）前，于勇曾是河钢子公司唐（táng）钢的董事长，并一手推（tuī）动了唐钢（gāng）的非钢产业的布局和发展。早在2010年5月，唐钢就提出了“做精主业、做大非（fēi）钢（gāng）、适度多元、持续创新”的非钢产业发展思路，明确了六大非钢产业群：钢材产品深加工（gōng）、大物（wù）流、装备制造与工程技术、资源（yuán）开发与综合利用、房地产、服务与教育培训（xùn），组建或新成立20个非钢产业公司。随后，2013年，唐钢（gāng）又出台《非钢产业“后十二五”发展规划》，提出非钢产业（yè）在无缝对接主业，搞好服务与产（chǎn）业链延（yán）伸的同时，大力参与外部市场（chǎng）竞争，力争非钢（gāng）产业的年（nián）收入（rù）在2015年超（chāo）过钢铁主业。
“唐钢的非钢产业目前（qián）已经有一部分实现盈利了（le）。”唐山市钢铁工业协会信息部部长刘凯明告诉《证券日（rì）报》记（jì）者。
另据《中国冶金报》去年底披露的数据，唐钢非钢总资产已达200亿元（yuán），年收入（rù）近200亿元。
作为中国（guó）最大（dà）钢（gāng）企的（de）掌舵人，于（yú）勇显然也（yě）意图将唐钢在非（fēi）钢方面的经验推广复制到整个河钢。
“（河钢非钢产（chǎn）业）将以延伸产业链、提升价（jià）值链为主线，做大做（zuò）强矿产资源、现（xiàn）代物（wù）流（liú）、钢铁贸（mào）易、金融（róng）证券、钢材深加工、装备制造、资源综合利用、工（gōng）程技（jì）术、医疗健康（kāng）、社会服务等十大业务板块。成为削减主业附加成本、还原钢铁主业先进性（xìng）的主渠道和新的效益增长极，成为建设（shè）综（zōng）合型产业集团、打造最（zuì）具（jù）竞争力钢铁企业的战略支撑点（diǎn）。”上述河钢党委宣传部人士表示。
该人士同时透露，目前（qián），河（hé）钢的非钢产业资产总额超过1300亿（yì）元，占集团（tuán）总资产的40%以上；非钢产业营业收入830亿元，占（zhàn）集团总收（shōu）入的30%。而到2018年，河钢非（fēi）钢产业将实现利润50亿元以上，资产（chǎn）比例、收入（rù）贡献率、外部市（shì）场收（shōu）入比例、利润贡献率（lǜ）分（fèn）别达到50%。
员工愿去开出租（zū）车
对于大型国有钢企们（men）来说，除了寻求新的业绩增长点（diǎn），布（bù）局发展非钢产业的另一个重要动力，就（jiù）是消化（huà）人工成本，承接钢铁主业的分流员工。
武钢董事（shì）长马国强此前曾表示（shì），钢铁行业出现亏损的原因，除了存在（zài）产品结构的问题等（děng），更重要的可能还是成本侧的问（wèn）题，特别是其中人工成本的占比（bǐ）过高的问题。而（ér）相比民营钢企，国有大中型钢企承担的社会责任较重，人工成本更高。具体到河钢，据了解，这家拥有12万左右（yòu）在（zài）岗（gǎng）员（yuán）工的特大型（xíng）钢企一年的人工费用就能达120亿元。
对此，河钢董事长于勇曾拿有着全球最具（jù）竞争力钢（gāng）企之称的韩国浦项钢铁（tiě）集（jí）团（下称“浦项”）“对（duì）标”：浦项仅有3.2万名员工，产能却（què）达到了3600万吨左右（yòu）。
“仅就主（zhǔ）业本身，如果同口径还原到浦项的水平，我（wǒ）们每年应该有300多亿元的（de）利润。”于勇曾在河钢（gāng）一次内部会（huì）议上的自白（bái），“如果我们（men）企业把人均劳效、把产品的创效（xiào）能力提高（gāo）到浦项一（yī）样的水（shuǐ）平，把我们当前巨大的财务费用、管理费用降下来，即使在当（dāng）前严峻的市场下我们仍然可以拿到比（bǐ）高盈（yíng）利期更好的经济效益。”
按照河钢的规划，到2018年，公（gōng）司若达到人均年产钢1000吨的，钢铁主业只需要5万人。
剩下的人去哪儿？“有相当部分人是自然减员，也就是内退。这就能减去很大一部分人，因为现在唐钢（gāng）年龄大的员工还是比较多的。对于内退，政策上（shàng）不强制实施，必须自愿。”老王告诉本报记者（zhě）。
“听说现在还在筹建出租车公司，有400辆车。”该员工笑道，“如果去开出租车我还是愿意的，收入应该还可以。”
而到2018年，现有的12万员（yuán）工中，除去自然减员的部分，“（河钢）非钢产业将实现5万在岗（gǎng）人员（yuán）稳定就业并完全消化其人工成本。”上述河钢党委宣传部人士称（chēng）